1- بررسی وضعیت موجود در واحد تحت نظارت به منظور تعیین مشکلات مرتبط با ارایه خدمات و کیفیت مراقبت

2- تعیین خط مشی جهت واحد مربوطه در راستای اهداف کلی بیمارستان

 3- تنظیم برنامه کار کارکنان تحت نظارت در شیفت های مختلف

 4- تعیین وظایف کارکنان تحت نظارت (تقسیم کار )

5- برنامه ریزی در جهت اجرای استانداردهای مراقبتی

 6- برنامه ریزی جهت ثبت و ارایه گزارش کامل از وضعیت هر بیمار

7- برنامه ریزی جهت آگاه سازی کارکنان جدیدالورودبا مقررات اداری و استانداردهای مراقبتی و شناخت کامل نسبت به   محیط و وسایل و تجهیزات

 8- پیش بینی نیازهای واحد مربوطه از نظر امکانات  تجهیزات موجود و لوازم مصرفی و پیگیری جهت تامین آن

 9- برنامه ریزی جهت تحویل و تحول تجهیزات واحد مربوطه در هر شیفت کاری

10- تشکیل جلسات گروهی و جلب مشارکت کارکنان در جهت حل مشکلات واحد مربوطه

 11- توجه به نیازهای کارکنان و ایجاد انگیزه جهت افزایش رضایت شغلی

 12- ایجاد هماهنگی و همکاری بین کادر پرستاری و سایر واحدها ش

13- شرکت در جلسات مدیران و ارایه نیازهای کارکنان و بیماران جهت بهبود وضعیت بخش

 14- کنترل حضور و غیاب پرسنل تحت سرپرستی

15- نظارت و ارزشیابی مستمر بر رعایت معیارهای رفتار شغلی و اخلاقی کارکنان و انطباق امور پزشکی با موازین شرع مقدس